Medicina Laboral Integral para su Empresa
Planes a medida que se adaptan al tamaño y necesidades de su organización. Servicio in-company, gestión integral y asesoramiento continuo para empresas de toda la Patagonia.
Beneficios para su Empresa
- Cumplimiento legal garantizado
- Servicio in-company disponible
- Gestor dedicado para su empresa
- Descuentos por volumen
- Reportes mensuales digitales
Plan Integral de Medicina Laboral
Un único plan que incluye todo lo que su empresa necesita. Tarifas personalizadas según la cantidad de empleados.
Todo Incluido
-
Exámenes Preocupacionales
Con descuento preferencial -
Exámenes Periódicos Anuales
In-company disponible -
Exámenes de Egreso Sin Cargo
Incluidos en el abono -
Control de Ausentismo
Verificación domiciliaria -
Evaluaciones Psicotécnicas
Conductores y puestos de riesgo -
Capacitaciones In-Company
Primeros auxilios, prevención -
Gestor Dedicado
Punto de contacto único -
Reportes Mensuales Digitales
Seguimiento completo -
Asesoramiento Médico-Legal
Consultas ilimitadas -
Coordinación con ART
Gestión completa -
Prioridad en Turnos
Atención preferencial
Tarifas por Escala
1-10 empleados
Tarifa estándar personalizada
11-50 empleados
Descuento por volumen aplicado
51-100 empleados
Tarifa preferencial empresarial
+100 empleados
Plan especial corporativo a medida
💡 Beneficios adicionales: Descuentos en preocupacionales, exámenes de egreso sin cargo, capacitaciones incluidas, gestor dedicado y reportes mensuales digitales.
🏢 Empresas con más de 100 empleados: Ofrecemos planes especiales corporativos totalmente personalizados con condiciones preferenciales y servicios adicionales. Solicite una reunión →
Beneficios Exclusivos con Abono Mensual
Las empresas con abono mensual acceden a descuentos y beneficios especiales en todos nuestros servicios.
Descuentos en Preocupacionales
Tarifas preferenciales en exámenes preocupacionales para todos los nuevos ingresos de su empresa.
Exámenes de Egreso Sin Cargo
Los exámenes de egreso para empleados que finalizan su relación laboral están incluidos sin costo adicional.
Capacitaciones In-Company
Charlas y capacitaciones sobre prevención de riesgos, primeros auxilios y salud ocupacional en sus instalaciones.
Prioridad en Turnos
Acceso prioritario a turnos para cualquier servicio, garantizando atención rápida para su personal.
Gestor Dedicado
Un profesional asignado que conoce su empresa y coordina todos los servicios de manera personalizada.
Asesoramiento Médico-Legal
Consultas ilimitadas sobre legislación laboral, SRT y gestión de salud ocupacional.
Servicios In-Company: Atendemos en su Empresa
Llevamos nuestros servicios médicos directamente a sus instalaciones, minimizando el impacto operativo y maximizando la productividad de su equipo.
Su personal no pierde horas de trabajo en traslados, y usted mantiene el control de los tiempos.
Servicios que realizamos in-company:
-
Exámenes Periódicos Grupales
Revisión anual de todo su personal en un solo día -
Capacitaciones en Prevención
RCP, primeros auxilios, ergonomía, uso de EPP -
Control de Ausentismo
Verificación domiciliaria profesional -
Servicios Especiales a Demanda
Evaluaciones específicas según necesidad
Beneficios Operativos
- Cero tiempo perdido en traslados
- Mayor adherencia del personal
- Cumplimiento masivo en un día
- Coordinación total con RRHH
- Reducción de costos indirectos
💡 Ideal para empresas con +30 empleados
Cómo Empezar a Trabajar con Nosotros
Proceso simple y transparente. En una semana su empresa puede estar completamente operativa.
Consulta Inicial
Complete el formulario o contáctenos directamente. Nos reunimos (presencial o virtual) para entender las necesidades de su empresa: cantidad de empleados, industria, riesgos específicos, frecuencia de servicios.
Propuesta Personalizada
En 24-48 horas recibe una propuesta detallada con: plan recomendado, alcance de servicios, cronograma, tarifas transparentes y condiciones comerciales. Sin sorpresas ni costos ocultos.
Firma de Convenio
Firmamos un convenio marco que establece servicios, tarifas, modalidades de pago y condiciones. Todo claro y por escrito. Asignamos su gestor dedicado.
Inicio de Servicios
Coordinamos los primeros servicios según el plan acordado. Su gestor dedicado se convierte en su punto de contacto único para cualquier necesidad médico-laboral.
✓ Su empresa queda completamente operativa y en cumplimiento legal
Soluciones por Industria
Turismo y Hotelería
Desafíos: Alta rotación, contrataciones masivas en temporada alta, personal temporal.
Nuestra solución: Preocupacionales express en 48hs, exámenes periódicos in-company fuera de temporada, descuentos por volumen.
Construcción
Desafíos: Riesgos altos, trabajo en altura, operación de maquinaria, personal en obra.
Nuestra solución: Evaluaciones psicotécnicas especializadas, exámenes in-company en obra, capacitaciones en prevención de riesgos.
Gastronomía
Desafíos: Libreta sanitaria obligatoria, alta rotación, horarios extendidos.
Nuestra solución: Gestión completa de libretas sanitarias, preocupacionales con descuento, flexibilidad horaria para atención.
Comercio y Retail
Desafíos: Libreta sanitaria obligatoria, alta rotación, horarios extendidos.
Nuestra solución: Exámenes periódicos in-company para minimizar ausencias, control de ausentismo, capacitaciones en ergonomía y manejo de cargas.
Normativa Interna para Empleados
Guía para empleados con cobertura sobre cómo proceder en situaciones médico-laborales.
Protocolo de Actuación
Si presenta anginas, diarreas u otra enfermedad común, puede concurrir directamente al Centro Médico San Martín ubicado en calle Tte. General Pérez 643. Tel: (2972) 412692 para ser atendido y justificado el día caído.
La comunicación a la empresa se hará telefónicamente dentro de la jornada laboral en los días hábiles o en el día posterior al feriado o fines de semana.
En su defecto puede concurrir a su médico de confianza y luego ir a justificar el día a Medicina Laboral con el certificado correspondiente.
La empresa solo aceptará certificados de la empresa contratada para ese fin (Centro Médico San Martín).
En caso de accidente laboral debe ser denunciado en el momento de ocurrido según exige la Ley de Riesgo de Trabajo Nº 24.557.
En caso de enfermedad profesional debe ser denunciada ante el primer síntoma para iniciar el proceso correspondiente.
No se puede cambiar el camino habitual cuando se dirija del trabajo a su casa o viceversa. Si no cumple con el in-itinere y sucediera un accidente, no estaría cubierto por la ART.
En los controles de domicilio, si no se lo encuentra, no responde al llamado o no permite que el médico de la empresa lo revise, no será justificado el ausentismo cuando tiene indicación de reposo.
No se puede retirar de la empresa sin previa autorización de su superior.
Para Empresas
Puede incluir esta normativa en su Manual del Empleado o distribuirla durante la inducción de nuevos colaboradores.
Contacto Administrativo
Fernanda Guzman
📧 laboral@centromedicosm.com
📱 Cel: +54 2972 415162
📞 Tel/Fax: +54 (2972) 412692
Preguntas Frecuentes de Empresas
Los costos se personalizan según: cantidad de empleados, frecuencia de servicios, industria y riesgos específicos, ubicación (in-company o en nuestro centro). Ofrecemos presupuestos sin compromiso en 24-48 horas. Las empresas con abono mensual acceden a tarifas preferenciales y descuentos por volumen.
Sí. Nuestro servicio in-company permite evaluar a múltiples empleados en sus instalaciones el mismo día, especialmente útil para exámenes periódicos anuales. Coordinamos horarios que minimicen el impacto en la operación. Ideal para empresas con +10 empleados.
Para la consulta inicial necesitamos: CUIT de la empresa, nómina de empleados (cantidad y puestos), póliza de ART vigente, descripción de riesgos laborales específicos. Para cada empleado: DNI, número de afiliado a ART.
Sí, completamente. Nuestro gestor dedicado se encarga de toda la coordinación con su ART: envío de documentación, seguimiento de casos, gestión de siniestros laborales, cumplimiento de requisitos. Usted no necesita intermediar.
Sí. Aplicamos tarifas escalonadas según volumen. Cuantos más empleados, mejor la tarifa unitaria. Las empresas con abono mensual acceden a descuentos adicionales en todos los servicios complementarios (preocupacionales, egresos, psicotécnicas, capacitaciones).
Con abono mensual, la reprogramación es sin cargo. Coordinamos un turno alternativo sin penalidades. Su gestor dedicado maneja estos casos de manera flexible. Para servicios puntuales, aplicamos políticas de reagendamiento estándar.
Sí, en el Plan Integral y Premium. Cada mes recibe un reporte digital con: cantidad de exámenes realizados, estado de cumplimiento por empleado, vencimientos próximos, estadísticas de ausentismo, recomendaciones preventivas. Todo documentado para auditorías de SRT.
Sí. Ofrecemos capacitaciones in-company en: primeros auxilios y RCP, uso correcto de EPP, ergonomía y prevención de lesiones, manejo de emergencias. Las empresas con abono mensual tienen capacitaciones incluidas según el plan contratado.
Solicite su Presupuesto Personalizado
Complete el formulario y nos contactaremos en menos de 24 horas con una propuesta adaptada a su empresa.
También puede contactarnos directamente
📞 Teléfono:
(02972) 412692
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San Martín de los Andes
Neuquén, Argentina
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